Развитие карьеры

Для развития нашего бизнеса ключевым является развитие наших сотрудников. По этой причине особое внимание в компании уделяется систематическим программам обучения и повышения мотивации, которые расширяют спектр навыков сотрудников, а тем самым повышают результаты деятельности НИС.

nis_karijera_razvoj_karijere

Деятельность НИС-а в регионе дает возможность нашим сотрудникам принимать участие в международных проектах, посредством которых они развивают свои профессиональные знания.

Активно вкладывая в развитие знаний и навыков сотрудников, выстраивая систему качественного и непрерывного обучения, мы предоставляем своим работникам возможность приобретения квалификаций, соответствующих европейским и международным стандартам по всем направлениям бизнеса.

Постоянно ведется работа по развитию профессиональных навыков посредством корпоративных программ развития. Мы предлагаем системы обучения работников всех уровней (от новичков и специалистов до менеджеров всех уровней). В дополнение к предусмотренным законодательством видам обучения, сотрудники направляются специфические на тренинги, семинары и конференции.

Мы стремимся приглашать лучших зарубежных преподавателей и представителей международных организаций с целью передачи лучшего мирового опыта и получения международных профессиональных сертификатов.

Деятельность НИС в регионе позволяет нашим сотрудникам принимать участие в международных проектах,  способствующих развитию их профессиональных навыков.

Нашей целью является стремление всегда иметь в распоряжении компетентных сотрудников для занятия самых ответственных должностей в компании.

В этом разделе:

  •  

    Активные конкурсы

    Открытые вакансии

  •  

    Регистрация в базе данных

    Отправьте резюме для нашей базы данных

  •  

    Развитие карьеры

  •  

    Система бенефитов в НИС

  •  

    НИС Шанс

    Программа для кандидатов, закончивших ВУЗ

  •  

    Студенческая практика

    Программа для студентов

  •  

    Наши люди

    Узнайте, что говорят наши сотрудники о работе в компании

  •  

    Ответственность перед сотрудниками

  •  

    У меня есть идея