• НИС – первая компания в Сербии, выпустившая Отчет об устойчивом развитии. Отчет об устойчивом развитии НИС составляется в соответствии с международными стандартами Global Reporting Initiative (GRI) уже шестой год подряд.

  • скачать PDF

ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОБЩЕСТВУ

Через программу „Сообществу сообща“ и вложенных 401 миллион динар в 2015 году, сотрудничество с органами местного самоуправления, учреждениями и частными лицами привело к реализации 152 проектов в 11 городах.

В области социально ответственной деятельности, в соответствии с платформой „Будущее в действии“ и одноименным слоганом, стратегическое направление – оказание помощи талантливым молодым людям в раскрытии своего потенциала, развитие их знаний и навыков, а также укрепление и поддержка развития сообществ, в которых компания ведет бизнес.

Скачать PDF главы

ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

627
млн динар инвестировано в проекты по охране окружающей среды в 2015 году

Являясь компанией, которая ведет бизнес в соответствии с европейскими и мировыми стандартами, посредством развития новых технологий, а также процессов производства и сбыта товаров и нефтепродуктов, НИС делает особый акцент на уважении к окружающей среде.

Скачать PDF главы

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Более 250 млн динар инвестировано в развитие кадров и сотрудничество с образовательными и профессиональными учреждениями в 2015 году.

Помимо фокуса на развитии новых технологий и внедрении современных достижений в практике ведения бизнеса, человеческий фактор остается для нашей компании основным направлением развития в будущем.

Скачать PDF главы

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

30,3
млрд динар – объем капитальных инвестиций в 2015 году, что в два раза превышает показатель чистой прибыли НИС 2015 года.

Вопреки негативным тенденциям и глобальному кризису в мировой нефтяной промышленности, НИС добился значительных результатов в 2015 году. Развитие в направлении повышения энергетической эффективности и снижение затрат на всех уровнях привели к тому, что ключевые показатели эффективности бизнеса дали положительные результаты, привели к улучшению процессов работы в компании и подготовили нас к новым вызовам.

Скачать PDF главы