Енергија знања Нафтна индустрија Србије је у 2016. години постала прва компанија добитник престижне «Светосавске награде» за допринос образовању у Србији коју додељује Министарство просвете, науке и технолошког развоја Владе Републике Србије. НИС је препознат као компанија која je својим улагањима у оквиру корпоративног програма „Енергија знања“ допринела побољшању услова образовања у образовним институцијама широм наше земље. Посебну пажњу посвећујемо младима који долазе у НИС, те је у циљу обезбеђивања младих квалитетних стручњака НИС покренуо велики пројекат „Енергија знања”. Концепција пројекта подразумева партнерство са образовним и научним институцијама у Србији и ван земље са циљем образовања високо стручних кадрова оспособљених за рад у НИС-у. Сарадња обухвата стипендирање најуспешнијих студената, програм стажирања у Компанији, добијање препорука од професора за најбоље студенте, потенцијалне запослене и практиканте, држање презентација о Компанији и гостујућих предавања НИС-ових експерата, додатно усавршавање запослених, стицање нових знања и реализацију заједничких научно-истраживачких пројеката. „Енергија знања“ обухвата и програме подршке за средњошколце, укључујући организацију и спонзорисање свих нивоа такмичења (школског, општинског, регионалног и републичког) и олимпијада у области математике, физике, хемије и руског језика.
Нафтна индустрија Србије је у 2016. години постала прва компанија добитник престижне «Светосавске награде» за допринос образовању у Србији коју додељује Министарство просвете, науке и технолошког развоја Владе Републике Србије. НИС је препознат као компанија која je својим улагањима у оквиру корпоративног програма „Енергија знања“ допринела побољшању услова образовања у образовним институцијама широм наше земље. Посебну пажњу посвећујемо младима који долазе у НИС, те је у циљу обезбеђивања младих квалитетних стручњака НИС покренуо велики пројекат „Енергија знања”. Концепција пројекта подразумева партнерство са образовним и научним институцијама у Србији и ван земље са циљем образовања високо стручних кадрова оспособљених за рад у НИС-у. Сарадња обухвата стипендирање најуспешнијих студената, програм стажирања у Компанији, добијање препорука од професора за најбоље студенте, потенцијалне запослене и практиканте, држање презентација о Компанији и гостујућих предавања НИС-ових експерата, додатно усавршавање запослених, стицање нових знања и реализацију заједничких научно-истраживачких пројеката. „Енергија знања“ обухвата и програме подршке за средњошколце, укључујући организацију и спонзорисање свих нивоа такмичења (школског, општинског, регионалног и републичког) и олимпијада у области математике, физике, хемије и руског језика.
