NIS Calling

Како би студентима омогућио више флексибилности за праксу, НИС је покренуо нови програм „NIS Calling“ који се заснива на 320 сати праксе које студенти могу да искористе током три месеца и ускладе их са обавезама на факултету. Програм омогућава студентима треће, четврте и пете године студија (мастер или апсолвент), као и свежим дипломцима, да током различитих сезона у години конкуришу за праксу у НИС-у, у складу са траженим позицијама.

Сваки студент ће имати свог ментора који ће пратити његов развој и бити им ослонац и подршка током адаптације на нову пословну средину и реализације свих активности. Студенти ће, поред практичног ангажовања, имати шансу и да се додатно образују и развију своје вештине у оквиру Корпоративног универзитета компаније НИС чији су гостујући предавачи најугледнији стручњаци из земље из света.

Искуства

Некада студенти на пракси, а сада наше колеге искусни стручњаци. Погледајте њихова искуства са праксе и послушајте савете који ће и вама користити 😉

1280x720
Искуства

Од процеса селекције до радног дана

Наша колегиница Александра Савић, студент на пракси у оквиру прве сезоне „NIS Calling“ програма, пише о својим искуствима

САЗНАЈ ВИШЕ

Питања и одговори

Покушали смо да предвидимо сва ваша питања у вези са НИС Цаллинг сезонском праксом. Зато скокните до наше секције “питања и одговори” 😉

  • Здраво, размишљам да аплицирам за праксу у НИС-у. Шта конкретно значи “сезонска” пракса? 😉

    Здраво, то значи да у неколико сезона отварамо врата студентима за праксу у различитим секторима компаније. Без обзира да ли је лето, јесен, зима или пролеће, увек смо расположени за дружење и рад са студентима 😉

  • Коме је намењена пракса?

    Пракса је намењена студентима треће, четврте и пете године студија (мастер или апсолвент) у Републици Србији, као и држављанима наше земље који студирају у иностранству. Такође, у новој сезони на праксу позивамо и свеже дипломце (оне који су факултет завршили у последња 3 месеца).

  • Да ли могу да се пријавим за праксу у којој год сезони пожелим? 😉

    Можеш, али наш савет је да пратиш наше Огласе, наш веб сајт и друштвене медије, јер ће тамо бити тачно наведено које образовне профиле студената у тој сезони тражимо 🙂 Зато, и пријави се уколико мислиш да се обраћамо баш теби.

  • Како иде селекција?

    Једноставно. Пошаљи нам твој CV и одговори на питања у оквиру пријаве. Уколико уђеш у следећи круг, бићеш позван на интервју са нашим регрутерима и на HR тестирање ( не брини, ништа не боли ;)). Финални круг селекције је интервју којем ће присуствовати твој потенцијани ментор и менаџер 😉

  • Да ли ћу имати свој радни сто и рачунар?

    Ништа не брини. Имаћеш све неопходне услове и опрему за квалитетну праксу у НИС-у.

  • Ових 320 сати праксе, у чему је цака и колико је то тачно дана?

    Нема цаке 😉 320 сати чини два месеца праксе, узимајући у обзир радну недељу од 5 дана и да радни дан траје 8 сати. Е сад, ми ти дајемо могућност да тих 320 сати искористиш током 3 месеца. То значи да ћеш у случају испита, обавеза на факултету и других обавеза моћи да радиш парт-тиме и флексибилно. Време проведено у просторијама НИС-а договарате ти и твој ментор.

  • 320 сати рада са или без паузе? 🙂

    Не брини се, ту је урачунат и предах. Међутим, још пре доласка на праксу твој ментор ће направити план твог ангажовања и оквирну сатницу у оквиру које би требало да се упознаш, укључиш и реализујеш одређене активности. План ћеш видети већ првог дана праксе тако да ћеш одмах знати која су очекивања.

  • Хоћу ли моћи мало да се „померим“ са свог радног места и обиђем и друге локације у Србији на којима НИС послује?

    Наравно! Првих 40 сати твоје праксе је упознавање са компанијом и колегама, а кад мало „научите“ посао, биће ми задовољство да организујемо један дан на терену.

  • Да ли могу и ја да дам неке своје сугестије у вези са планом праксе?

    Наравно ти и твој ментор сте партнери, тако да ће се ваша сарадња заснивати на поверењу, двосмерној комуникацији и договору са циљем да сви буду задовољни 😉

  • Да ли могу да дајем своје идеје и иницирам неке позитивне промене у компанији?

    То од тебе и очекујемо 😉 Тебе видимо као носиоца свеже енергије, нових идеја и неког ко ће нас умерити да размишљамо на другачији начин. Баш као и што каже наш слоган #budućnostpočinjesatobom

  • Дакле не треба стално да чекам ментора да ми додели задатак?

    Колико год се трудио и био посвећен, ментор не може да испрати баш сваки твој минут рада и на чему конкретно радиш у одређеном тренутку. Зато те охрабрујемо да будеш проактиван и сам предлажеш активности и задатке. И сви ће бити срећни 😉

  • Неко ми је рекао да имате свој Корпоративни универзитет

    Тачно. Студенти на пракси ће такође имати прилику да учествују у предавањима и тренинзима у оквиру нашег Корпоративног универзитета.

  • Да ли је пракса плаћена?

    Покривамо трошкове превоза и твоје исхране на послу у оквиру ресторана који се налазе у нашим пословним зградама.

  • Да ли имате неке сугестије у вези са одевањем на послу?

    Наша је препорука да то буде смарт цасуал (истражи на интернету шта то конкретно значи ;)), да се добро осећаш, али и да будеш одевен у складу са приликама које очекују одређеног радног дана. Уколико радиш или идеш у обилазак наших постројења, за твоју dress code ћемо се побринути ми како би осигурали твоју заштиту и безбедност на раду.

Уколико и даље имате неких недоумица или предлога у вези са NIS Calling сезонском праксом, пишите нам на hr.selekcija@nis.eu са назнаком у subject-у маила “NIS Calling сезонска пракса”