Обучение и развитие

Для развития нашего бизнеса весьма большое значение имеет повышение квалификации наших сотрудников.

nis_karijera_razvoj_karijere

Наша цель – всегда иметь подготовленные и обученные сотрудники, которые могут занять наиболее ответственные должности в компании.

Активно инвестируя в развитие знаний и навыков наших сотрудников и создавая систему качественного и непрерывного обучения, мы предоставляем нашим сотрудникам возможность получить квалификацию, соответствующую европейским и международным стандартам во всех бизнес-сегментах, мы поддерживаем успех и конкурентные преимущества нашей компании.

Мы предлагаем развитую систему обучения для всех уровней сотрудников (от стартовых позиций (должностей), специалистов, экспертов до руководителей всех уровней). Наряду с профессионально – технической и обязательной в соответствии с законодательством подготовкой, сотрудники направляются на обучение с целью повышения их управленческих и лидерских навыков, а также на конференции, семинары, на которых рассматриваются темы важные для деятельности компании.

Для обеспечения непрерывного обучения, повышения уровня квалификации и знаний, в том числе и развития карьеры (карьерного роста) наших сотрудников в соответствии с мировыми стандартами, мы развиваем сотрудничество с ведущими бизнес – школами, как в стране, так и за рубежом, с известными партнерами по обучению и развитию, университетами и научными учреждениями.

Наша цель – всегда иметь подготовленные и обученные сотрудники, которые могут занять наиболее ответственные должности в компании.

Компания НИС выиграла первую премию в области «Управления талантами» в Сербии за 2016 год на конкурсе, организованном компанией «Stanton Chase International».

В этом разделе:

  •  

    Развитие талантов

  •  

    Корпоративный университет

  •  

    Профессиональная подготовка