Благотворительность и волонтерская деятельность

Благотворительная и волонтерская деятельность сотрудников компании НИС – это важная составляющая социально ответственной деятельности, к которой мы относимся с особым вниманием.

Благотворительность

Внедрением разнообразных корпоративных проектов и программ мы способствуем развитию среди сотрудников компании эмпатии, чувства вовлеченности, взаимной ответственности и инициативности в развитии ключевых общественных сфер. В 2019 году основные силы в нашей благотворительной деятельности мы направили на защиту материнства и детства и помощь детским здравоохранительным учреждениям, продолжая при этом и работу по достижению других целей устойчивого развития, которые выделяют нашу компанию как пример лучших практик в Сербии.

Во время традиционного мероприятия «День компании» сотрудники имеют возможность пожертвовать средства, общая сумма которых удваивается компанией и направляется на помощь организациям и учреждениям, нуждающимся в поддержке. Так, в 2019 году мы помогли детскому дому фонда SOS Dečije selo из города Сремска-Каменица, который использовал полученные средства для улучшения условий проживания детей. С этой же целью на корпоративном праздновании Нового года мы организуем благотворительную ярмарку сувениров, средства от которой мы передаем организациям помощи социально незащищенным группам и защиты детства, таким как центр Zvezda, Dečije srce и многие другие.

Волонтерская деятельность

В соответствии с принципами социальной ответственности в 2018 году в компании основан «Клуб волонтеров НИС», который сейчас насчитывает более 500 членов, активно работающих над планированием, организацией и реализацией многочисленных волонтерских акций. Инициативы в отношении таких акций поступают из различных организационных подразделений компании и в основном направлены на помощь детям и молодежи из социально незащищенных групп, а также защиту окружающей среды.

Уникальный корпоративный конкурс для сотрудников под слоганом «Улучши! Научи! Обрадуй!» в 2019 году был отмечен национальной наградой за волонтерскую деятельность в категории «Прорыв года» от Форума по ответственной деятельности и коллектива Smart. Этот конкурс не имеет аналогов ни по содержанию, ни по подходу к организации, и уникален тем, что позволяет волонтерам самостоятельно быть руководителями благотворительных проектов: выявить потребности в волонтерской помощи, спланировать концепцию и организацию, набрать команду и самостоятельно провести волонтерскую акцию. По итогам года в компании выбирается 5 лучших акций, проведенных в рамках конкурса. В прошлом году это: ремонт детского сада в деревне Сефкерим, благоустройство двора Центра для людей с особенностями развития «Альтруист» в городе Жабаль, покраска забора школы «Милан Петрович» в Нови-Саде, творческий мастер-класс для детей с синдромом Дауна в кафе Zvuci srca в Белграде и благоустройство и покраска помещений в начальной школе «Раде Драинац» в Белграде.

Конкурс «Улучши! Научи! Обрадуй!» – это только один из множества волонтерских проектов года, в рамках которых сотрудники провели более 1700 часов работая, обмениваясь знаниями, навыками и опытом с целью повышения качества жизни в местных сообществах.

Одной из самых массовых волонтерских акций в 2019 году была акция под названием «Шире шаг» в поддержку ассоциации родителей онкобольных детей Nurdor. В ней прияло участие более 300 работников НИС из различных городов Сербии. Благотворительное шествие позволило собрать существенные средства для строительства нового общежития для родителей онкобольных детей в Белграде.

Корпоративные волонтерские акции мотивируют сотрудников, повышают их вовлеченность в общественную деятельность и развивают чувство единства и солидарности, которые важны для достижения более широких общественных целей. Волонтерская работа приносит и позитивные изменения в жизни нуждающихся в помощи людей, даёт им чувство принадлежности, стимулирует личностное развитие и формирование различных навыков и умений. Это – только некоторые из причин, по которым корпоративная волонтерская деятельность стала неотъемлемой частью корпоративной культуры и социально ответственной деятельности компании.

Помимо благотворительной деятельности, с момента своего основания клуб волонтеров организовывает и проводит и экологические проекты, среди которых – масштабный субботник в Национальном парке «Фрушка гора» по случаю всемирного дня защиты окружающей среды, благоустройство берега реки Тамиш при участии топ-менеджмента компании и представителей местных властей и НКО, а также международная акция по уборке и благоустройству территории Петроварадинской крепости в Нови-Саде.